Mi-e prea bine ca să plec și prea rău ca să mai stau cu tine!

Mi-e prea bine ca să plec și prea rău ca să mai stau cu tine!

Una dintre cele mai frecvente situații în coachingul relațional este cea în care aspectele plăcute și cele neplăcute au un impact relativ egal asupra clientului. De aceea, apar oscilații între decizia de separare sau de continuare a relației, niciuna dintre ele neputând fi menținută mai mult de câteva zile și nici dusă cu adevărat la îndeplinire. Acest lucru scade foarte…

5 tehnici care-ți aduc succes și fericire

5 tehnici care-ți aduc succes și fericire

Vă ofer cinci tehnici practice de auto-coaching prin care puteți obține chiar din această săptămână mai mult succes și fericire! Ce este ingteligența emoțională? Inteligența emoțională reprezintă capacitatea de a ne cunoaște, înțelege și folosi emoțiile pentru luarea celor mai bune decizii și punerea lor în practică. Coeficientul de inteligență emoțională (EQ) s-a dovedit a fi un predictor al succesului…

Un român la Primul Congres Mondial de NLP

Un român la Primul Congres Mondial de NLP

Cu ocazia Primului Congres Mondial de NLP (programare neuro-lingvistică) de la Berlin, s-a format un grup de 15 specialiști din întreaga lume ce și-a propus să pună NLP în acord cu actualul stadiu de dezvoltare al neuroștiintelor. Colectiv din care am onoarea să fac parte și eu. De aceeea, se poate spune că pe 27 mai 2006 la Berlin s-a…

Aveți intrumentele de motivare a echipei?

Aveți intrumentele de motivare a echipei?

Care este cea mai dificilă sarcină a unui manager? Două treimi dintre cei chestionați răspund la unison: rezolvarea problemelor legate de personal, mai precis menținerea interesului față de activitatea echipei sau companiei. Motivarea este elementul care crează coeziunea echipei și îi conferă rezistență față de influențele perturbatoare sau chiar distructive venite din exterior. De aceea, ea influențează în mod semnificativ…