Mitul #5: Coachingul durează mult,

Mitul #5: Coachingul durează mult,

fiindcă este nevoie de timp pentru ca să apară rezultatele. Realitate: Una dintre caracteristicile ce diferențiază coachingul de consiliere sau psihoterapie este faptul că este posibil să faciltieze realizarea de schimbări chiar și după prima sesiune. Astfel de rezultate rapide sunt: clarificarea rolului pe care îl joacă clientul în generarea sau menținerea situațiilor provocatoare din viața sa, identificarea de opțiuni…

Mitul #4: Coachingul este o simplă discuție,

Mitul #4: Coachingul este o simplă discuție,

ce nu schimbă situația, ci doar ajută clientul să se simtă ușurat. Realitate: Încă de la primele ședințe de psihoterapie centrată pe client (ale cărei principii stau la baza coachingului), Carl Rogers a observat că prima nevoie a clienților săi era să poată vorbi despre problemele lor unei persoane care: le acordă deplină atenție, acceptă necondiționat punctele lor de vedere,…

Mitul #1: Coachul este expertul…

Mitul #1: Coachul este expertul…

… care posedă cunoștințele „adecvate” pentru a rezolva problemele clienților. Realitate: Coachingul este o alianță în cadrul căreia clientul are capacitatea de a stabili tematica (agenda), iar coachul este catalizatorul care îi facilitează găsirea propriilor soluții la probleme și provocări. De aceea, clientul își asumă responsabilitatea pentru acțiunile ce conduc la rezultatele dorite de client. Rolul de expert este specific consultanților.…

Cei zece atractori ai succesului din Design your Life®

Cei zece atractori ai succesului din Design your Life®

Studierea sistemelor complexe, cum ar fi psihicul uman sau relaţiile din cadrul unei echipe, este îngreunat de faptul că aici acţionează simultan forţe de naturi, intensităţi şi orientări foarte diferite, ce pot fi identificate doar pe baza efectelor pe care le produc. Noile modele le redefinesc drept atractori – opţiuni preferate spre care converg traiectorii diferite. Iar cei zece atractori…

Cum poţi deveni un manager insuportabil?

Cum poţi deveni un manager insuportabil?

Ghidul managerului ce se încăpăţânează să nu recurgă la coaching La Hollywood, se decernează atât premiile Oscar, cât şi Zmeura de aur. Ambele aştern covorul roşu la picioarele laureaţilor şi le asigură o expunere mediatică semnificativă (utilă pentru branding!). Fiecare dintre ele recompensează un anumit tip de performanţă, deci pot fi privite ca forme de recunoaştere din partea breslei. Să…

Coaching + NLP = eficiență

Coaching + NLP = eficiență

Pe piața românească de formare de coachi profesioniști există în prezent două tipuri de oferte: cele bazate pe tehnicile NLP și cele derivate din conceptele analizei tranzacționale (AT). Acest lucru îi determină pe cei interesați să practice coachingul să-și pună întrebarea legitimă: Care dintre căi este cea mai potrivită pentru mine? Din dorința de a-și apăra poziția dominantă de pe…

Smart Emotions® – descoperă forța empatiei

Smart Emotions® – descoperă forța empatiei

Empatia şi capacitatea de detectare şi interpretare corectă a reacţiilor emoţionale ale altor persoane reprezintă cea mai spectaculoasă competenţă de inteligenţă emoţională (IE). Aceste abilităţi stau la baza impactului major pe care îl putem avea asupra celor din jur: clienţi, prieteni, subalterni sau persoane iubite. Îi putem înţelege şi influenţa mai bine pe ceilalţi atunci când putem trece dincolo de…

5 tehnici care-ți aduc succes și fericire

5 tehnici care-ți aduc succes și fericire

Vă ofer cinci tehnici practice de auto-coaching prin care puteți obține chiar din această săptămână mai mult succes și fericire! Ce este ingteligența emoțională? Inteligența emoțională reprezintă capacitatea de a ne cunoaște, înțelege și folosi emoțiile pentru luarea celor mai bune decizii și punerea lor în practică. Coeficientul de inteligență emoțională (EQ) s-a dovedit a fi un predictor al succesului…

Inteligența emoțională și viața de cuplu

Inteligența emoțională și viața de cuplu

Românii cred în puterea dragostei de a forma cupluri, dar se despart din cauza violenței, a alcoolismului și a infidelității, arată studiul efectuat de Fundația Soros în acest an. La baza ambelor situații se află inteligența emoțională, suficientă pentru a susține formarea cuplurilor, dar insuficientă pentru a le putea menține în timp. Vă prezint câteva tehnici și strategii de optimizare…

Capacitatea de a-ți defini și conduce viața

Capacitatea de a-ți defini și conduce viața

Un studiu al companiei Neogen releva faptul că, în mare majoritate (68%), românii îi consideră cei mai fericiți pe cei care au propria afacere. Aparent, acest lucru intră în contradicție cu aspra realitate a faptului că din 700.000 de firme înscrise la Registrul Comerțului în 2005, în 2006 mai activau doar 300.000. Sau cu faptul că pe plan mondial averea…